Tradionsunternehmen trifft Traditionsverein!
Schmidt + Clemens übernimmt Patenschaft für Adrian Rother!
Interview mit dem geschäftsführenden Gesellschafter von S + C, Jan Schmidt-Krayer, über das VfL-Patenschaftsprojekt.
Ihr Unternehmen engagiert sich für das Patenschaftsprojekt des VfL Gummersbach. Wie kommt es zu diesem Engagement?
JSK: Als Mitglied des VFL Business Clubs haben wir guten und auch freundschaftlichen Kontakt zum VFL. Durch meine langjährige Freundschaft mit Aufsichtsratsmitglied Jochen Kienbaum wussten wir schon früh von der Handball Akademie. So war es für uns auch ein besonderes Anliegen eine Nachwuchskraft des VfL Gummersbach zu fördern, die von der eigenen Akademie kommt. Schmidt + Clemens hat ebenso immer schon einen besonderen Fokus auf die Nachwuchsförderung gehabt. Als Ausbildungsbetrieb sind wir bekannt und attraktiv, wir bieten u.a. jungen Studenten die Möglichkeit zu Praxissemestern und die Begleitung von Diplomarbeiten.
Sie haben sich für Adrian Rother entschieden. Gab es einen speziellen Grund, warum Sie Adrian ausgewählt haben?
JSK: Adrian Rother ist ein junger starker Nachwuchsspieler, der aus unserer Sicht ein hohes Potential hat. Uns war es wie gesagt wichtig, jemanden von der Akademie zu unterstützen, um zu zeigen, dass dies ein wichtiger Baustein des VFL ist. Adrian wird seinen Weg gehen, und wir werden ihn ein Stück begleiten.
Wie sehen Sie den Stellenwert des VfL Gummersbach für die Region? Ist der Club noch ein Aushängeschild?
JSK: Ja klar ! Aus meiner Sicht ist der VfL Gummersbach der Botschafter unserer Region, er hat Gummersbach und das Oberbergische über die Grenzen hinweg bekannt gemacht. Daher ist es nun um so wichtiger, dass jetzt baldmöglichst die neue Halle gebaut wird. Nicht nur für den Verein, sondern für die gesamte Region. Und zur Zeit bin ich besonders stolz auf unseren VfL nicht nur wegen der grandiosen Siege gegen Kiel und in Hamburg: trotz schwieriger Finanzsituation und wie bei Adrian Verletzungspech stehen Spieler und Fans zusammen, wie in einer Familie. Und da ist wieder eine Parallele zu Schmidt + Clemens, wir sind auch ein Familienunternehmen.
Unternehmensprofil
Die Lindlarer Firma Schmidt + Clemens ist das nächste Unternehmen, das sich für das Patenprojekt des VfL Gummersbach engagiert und hat die Patenschaft von Adrian Rother übernommen. Das am 01. Mai 1879 von Ludwig Schmidt und Wilhelm Clemens gegründete Unternehmen Schmidt + Clemens (S+C) ist Spezialist für hochwertige Edelstahl-Systemkomponenten. Betrachtet man die Entwicklung des Traditionsunternehmens über die vergangenen 130 Jahre, so kehrt ein Aspekt immer wieder: Es ist der Wandel, die permanente Veränderung. Um im härter gewordenen Wettbewerb bestehen zu können, kommt es nicht nur darauf an, das langjährige Know-how im Schleuderguss kontinuierlich weiter zu entwickeln: „Wir haben uns in den letzten Jahren sehr verändert und vom Lieferanten für Halbzeuge zum Problemlöser, zum Lieferanten für komplexe Systeme und Komponenten entwickelt“, erklärt Jan Schmidt-Krayer, geschäftsführender Gesellschafter von Schmidt + Clemens. Jan Schmidt Krayer führt das Unternehmen in vierter Generation.
In den letzten Jahren hat das Unternehmen damit begonnen, den Bereich Forschung und Entwicklung stärker zu fördern. Die Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten von Schmidt + Clemens setzen in der Branche Maßstäbe. „In 2009 haben wir unser neues Technikum in Betrieb nehmen“, so Schmidt-Krayer. „Trotz wirtschaftlich schwierigen Zeiten wollen wir uns im Forschungsbereich engagieren. Wir gehen davon aus, dass wir so gestärkt aus der Rezession hervorgehen.“ Innovationen, z. B. im Bereich von Hochtemperaturanwendungen werden kontinuierlich weiterentwickelt. So betreibt S + C im Herzogenrather Technologiepark einen weltweit einmaligen Versuchsstand zur Erprobung von hitzbeständigen Werkstoffen. Diese Centralloy Legierungen und Mikrolegierungen wurden speziell für die Anforderungen der Petrochemie entwickelt. Ein Highlight: Aluminiumhaltige Speziellegierungen, die sogenannte „Centralloy HT-Werkstoff-Familie“ für den Einsatz bei sehr hohen Temperaturen in Steamcrackern als auch in der Eisenerzdirektreduktion.
„Eine neue Dimension der Werkstoffentwicklung ermöglicht den Sprung in die Nano-Technologie, zum Beispiel mit unserem Werkstoff Centralloy 4852 Micro R“, so Dr. Dietlinde Jakobi, verantwortlich für den Bereich Metallurgische Dienstleistungen und Technisches Marketing.
Heute positioniert sich Schmidt + Clemens als Familienunternehmen mit höchstem Anspruch an Professionalität: „Wir haben in unserem Leitbild Werte beschrieben, die für uns als Familienunternehmen wichtig sind“, so Schmidt-Krayer. „Ein Thema ist auch, das wir als Arbeitgeber attraktiv sein wollen, um so unseren Bedarf an Facharbeitern und Ingenieuren decken zu können“. So ist es nicht verwunderlich, dass S+C einen eigenen Werkkindergarten betreibt oder auch in die Gesundheit seiner Mitarbeiter investiert. „Unsere Kurse zur Rückengymnastik und allgemeiner Fitness“ werden gut besucht“, berichtet Schmidt-Krayer. Weiter setzt das Lindlarer Unternehmen auf eine kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Schmidt + Clemens verfügt heute über eine der modernsten Produktionsstraßen mit Gießereianlagen sowie Maschinen zur Zerspanung, Montage und Prüfung. Damit sind alle Voraussetzungen für die Ausrichtung auf weitere Märkte gegeben. Die Schmidt + Clemens Gruppe mit den ausländischen Produktionsstandorten in Spanien, Großbritannien, Brasilien, Malaysia und Tschechien verzeichnete einen Jahresumsatz 2008 von rund 369 Mio. EUR (Vorjahr 319 Mio. EUR). Insgesamt beschäftigt S+C über 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon 600 am deutschen Standort in Lindlar-Kaiserau.
